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Los
resultados, los buenos y los malos resultados, dependen de la
capacidad de las organizaciones para manejar el conocimiento que
tienen sobre sus clientes, de sus procesos, de sus proveedores, su
mercado, competidores y sobre su futuro.
La Gestión
del Conocimiento, como disciplina que permite aprovechar la
experiencia de la organización, tiene impacto directo en la cuenta de
resultados, permitiendo:
• reducir
costes de operación.
• mejorar
la eficiencia de la organización.
• identificar
oportunidades antes que la competencia.
Como miembros expertos del Cynefin Institute, GoIdea acerca a
su empresa el conocimiento y experiencia de un selecto grupo de
líderes en la creación de técnicas y metodologías para gestionar y
compartir el conocimiento, proporcionándole acceso directo a los
últimos proyectos de éxito realizados por todo el mundo.
Ayudamos a nuestros clientes a encontrar y aplicar el componente de
Gestión del Conocimiento que mejor se adapte a su empresa y que
contribuya a conseguir el objetivo de negocio buscado.
Colaboramos con la dirección ejecutiva para hacer del conocimiento
una permanente fuente de ventajas competitivas a partir
de:
• identificar
el conocimiento clave (Mapas de Conocimiento).
• reconocer
y conectar a los expertos
y las células de conocimiento (Comunidades de Práctica, Grupos
Informales, etc.).
• organizar
eficientemente la adquisición del conocimiento (Portales de
Conocimiento).
• asegurar
la permanencia, conservación y enriquecimiento del conocimiento
(Cambio Cultural).
• Ofrecer
las técnicas más avanzadas para Compartir Conocimiento en la
complejidad, adecuadas a la realidad de la empresa, con objeto de
asegurar una rápida y eficaz implantación (Técnicas
de Narración, Círculos de Narración, Análisis de las Redes
Sociales y de Conocimiento, Software de Indexación de historias, etc.)
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